Mehr Informationsgewinn:  Neuromodales Recruiting®

 

Ein erfolgreiches Recruiting benötigt eine geeignete Diagnostik. Da ist das Einstellungsinterview heute noch das meistgenutzte Instrument in der modernen Personalauswahl.

 

Lernen Sie in unserem Seminar, wie Sie mit neuromodalen Techniken® und Methoden aus dem NLP in kurzer Zeit wesentlich mehr Informationsgewinn erzielen, als in einem herkömmlichen Interview möglich ist.  Die  systematische, leicht und schnell umsetzbare Vorgehensweise verschafft Ihnen einen klareren und tieferen Blick hinter die Präsentationskulisse der Bewerber und ermöglicht eine hohe Validität. Seminarinhalte u.a.:

  • Anforderungsprofil - Qualifikationsprofil
  • Konkretheitsfragen vs Präsentationskulisse
  • Interviewstruktur als Diagnosetool
  • Leitfaden einmal anders 

 

Investition: EUR 450,00 inkl. MwSt., Pausensnacks und umfangreiches Skript.

 

Termin:       23./24. Januar 2019  

   

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