NLP-Business Specials

NLP ist eine ganz wesentliche Ergänzung zu den Fähigkeiten von Führungskräften und HR-Managern, internen Trainern und Trainern, die praktische Methoden bieten, um Einzelpersonen und Teams zu ermöglichen, ihr tieferes Potenzial auszuschöpfen. NLP unterstützt die Organisationsentwicklung auf verschiedene Weise: Führung und HR, Visionsarbeit, Kommunikation.

Business Training

 Führung mit NLP

Macht der Sprache

NLP für Führungskräfte

Führungskraft in der heutigen Wirtschaft zu sein stellt sich vielfach als ausgesprochen schwierige Position heraus. Auf der einen Seite wird von der Führungskraft verlangt, Vorbild für die Mitarbeiter
zu sein, fachliche Anerkennung zu erlangen und begeisternd auf diese  einzuwirken.
Auf der anderen Seite wird erwartet, dass die Führungskraft über mehr oder weniger angeborene Fähigkeiten verfügt, die vorhandenen Mitarbeiter ihren Fähigkeiten gemäß einzusetzen und zu fördern, sodass sich Leistungsbereitschaft und -fähigkeit automatisch erhöhen.

Führungsstrategie und NLP

Durch die Anwendung von NLP wird es möglich, erfolgreiche Strategien für Vorgesetzte und für Mitarbeitende zu erkennen, zu entwickeln und zu trainieren. Führungskräfte lernen, durch eine gute
Verbesserung der eigenen Wahrnehmung, die
nonverbalen Signale der Mitarbeitenden richtig zu interpretieren. Darüber hinaus lernen sie auch, einen feedback-orientierten Managementstil zu entwickeln und durch verschiedene Techniken Probleme richtig zu deuten und die Mitarbeiter bei Schwierigkeiten zu unterstützen.