Wertschätzungstrainings

Motivation und Arbeitszufriedenheit von Mitarbeitenden sind das
höchste Gut eines Unternehmens oder einer Organisation. Insbesondere vor dem Hintergrund der vielfältigen Heraus-forderungen: Digitalisierung, Fachkräftemangel, globale Märkte und der demografische Wandel. Hier sind zufriedene und vor allem gesunde Mitarbeitende gefragt. Das Ziel des Workshops besteht in der Sensibilisierung für das Thema Wertschätzung, um die Einführung einer Wertschätzungskultur im Unternehmen anzustoßen. Dabei geht es primär um den Zusammenhang von Wertschätzung und Wertschöpfung. Im Zentrum steht die verantwortungsvolle Aufgabe und Funktion der Führungskraft als
Treiber einer gelebten Wertschätzungskultur.

Aus den Inhalten:

• Bedürfnisse, Motive, Werte und Ziele
• Wertschätzendes Führungsverhalten und Mitarbeitermotivation
• Erfolgreiches Kommunikations- und Konfliktmanagement
• Gratifikationskrisen bewältigen
• Hinderliche Überzeugungen
• Neurobiologie der Wertschätzung