NLP-Recruiting

Das Recruiting ist ein ganz zentraler Qualitätsbereich in jedem Unternehmen und trägt entscheidend zur Wertschöpfung bei. Mangelnde Qualität im Recruiting belastet das Ergebnis sowohl kurz- als auch langfristig. Zum Generieren von Wertschöpfung wird also eine geeignete Diagnostik benötigt.

Lernen Sie in unserem Recruiter-Seminar, wie Sie sich mit Hilfe neuromodaler ® Techniken aus dem NLP einen tiefen Blick hinter die Präsentationskulisse der Bewerber verschaffen und damit das Risiko etwaiger Fehleinstellungen minimieren können. Die systematische und einfache Vorgehensweise ermöglicht eine hohe Validität und lässt sich schnell integrieren.

Inhalte des Trainings u.a.:

• Fragetechniken zur raschen Informationsgewinnung
• Erstellen eines Interviewleitfadens
• Denk- und Handlungsmuster erkennen
• Werte und Persönlichkeitsmerkmale erkennen
• Das 10-Minuten.Interview