Authentisch führen

Authentizität ist heute eine der gefragtesten Kompetenzen von Führungskräften. Wer authentisch führt, agiert im Einklang mit seinen Bedürfnissen, Werten, Überzeugungen, Motiven und Emotionen. Authentizität ist nicht nur wichtig für das eigene Wohlbefinden, sondern auch für die eigene Leistungsfähigkeit. Niemand kann wohl dauerhaft eine Rolle spielen, die nicht zur Persönlichkeit passt. Grundlage authentischer Führung ist Selbsterkenntnis und die Fähigkeit zur Selbstregulation.

In unserem Seminar erarbeiten Sie sich neue Denk- und Handlungsmuster sowie konstruktive Verhaltensmuster, um die Balance zwischen Rolle und Person zu finden.

Inhalte u.a.:

•    Rollenfokussierung oder Authentizität
•    Konflikte. Mit anderen und mit sich selbst.
•    Werte, Überzeugungen, Motivation
•    Denk- und Handlungsmuster erkennen
•    Methoden zur bewussten Selbststeuerung
•    Transfer in den Führungsalltag